Pol铆tica de Tratamiento de Datos Personales
En cumplimiento de la Ley 1581 de 2012, el Decreto 1377 de 2013 (compilado en el Decreto 1074 de 2015) y dem谩s normas sobre protecci贸n de datos personales (habeas data), esta pol铆tica informa c贸mo se tratan los datos personales en la plataforma 芦Hub SG-SST 路 DEMO禄.
1. Responsable y encargado
| Dato | Informaci贸n |
|---|---|
| Titular de la Plataforma | Luis Adriano Camargo Ramos |
| NIT / c茅dula | 79.214.135-2 |
| Domicilio y direcci贸n | [CIUDAD POR DEFINIR] 路 [DOMICILIO POR DEFINIR] |
| Correo para datos personales | [CORREO POR DEFINIR] |
| Tel茅fono | [TELEFONO POR DEFINIR] |
| 脕rea o persona responsable de las solicitudes | Luis Adriano Camargo Ramos |
| Sitio web | https://hub.sgsstnext.com |
Luis Adriano Camargo Ramos act煤a como Responsable del tratamiento de los datos de los usuarios de la Plataforma, de los contactos de los clientes y de las solicitudes que reciba. Respecto de los datos de los trabajadores y contratistas de cada empresa cliente, la empresa cliente es la Responsable y Luis Adriano Camargo Ramos act煤a como Encargado, trat谩ndolos por cuenta de ella y solo para prestar el servicio.
2. Datos que se tratan
| Titulares | Datos | Naturaleza |
|---|---|---|
| Usuarios de la Plataforma | Nombre, usuario, correo electr贸nico, rol, clave (almacenada cifrada con hash), direcci贸n IP, navegador, fecha y hora de acceso, registro de actividad y de aceptaci贸n de documentos legales. | Privados |
| Contactos de los clientes | Nombre, cargo, correo, tel茅fono, datos de la empresa y del representante legal. | Privados / p煤blicos |
| Trabajadores y contratistas (cargados por el cliente o por ellos mismos) | Nombre, c茅dula, cargo, sede, sexo, fechas de ingreso y retiro, documentos y certificados con sus vencimientos, horas trabajadas, resultados de inducciones y evaluaciones, asistencia a capacitaciones, firmas, permisos de trabajo e inspecciones. | Privados |
| Trabajadores y contratistas (salud y seguridad) | Ausentismo y diagn贸sticos, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, restricciones m茅dicas, constancias de ex谩menes m茅dicos ocupacionales. | SENSIBLES (datos de salud) |
| Personas que presentan solicitudes | Nombre, documento, correo, tel茅fono y contenido de la consulta o reclamo. | Privados |
No se trata informaci贸n de ni帽os, ni帽as y adolescentes. Si un cliente registra a un adolescente autorizado para trabajar, debe respetar el inter茅s superior del menor y los requisitos del art铆culo 12 del Decreto 1377 de 2013.
3. Finalidades
- Crear y administrar cuentas, autenticar usuarios y proteger la seguridad de la Plataforma.
- Prestar los servicios contratados: gestionar el SG-SST, generar documentos, indicadores, alertas y soportes.
- Registrar las inducciones, evaluaciones, capacitaciones y dem谩s actividades del SG-SST de la empresa cliente.
- Enviar comunicaciones del servicio (alertas de vencimientos, avisos de seguridad y cambios en estos documentos).
- Atender consultas, peticiones, quejas y reclamos, y conservar la prueba de las autorizaciones y aceptaciones.
- Cumplir obligaciones legales y atender requerimientos de autoridades competentes.
- Realizar copias de seguridad y mantener la trazabilidad del uso de la Plataforma.
4. Autorizaci贸n
La autorizaci贸n es previa, expresa e informada y se solicita a m谩s tardar en el momento de la recolecci贸n. En la Plataforma se otorga mediante casillas separadas para los T茅rminos y Condiciones y para esta Pol铆tica, que el titular debe marcar voluntariamente. El silencio no se entiende como autorizaci贸n. Se conserva prueba de cada autorizaci贸n: fecha y hora, direcci贸n IP, navegador, versi贸n del documento, canal y datos de identificaci贸n. El titular puede revocarla en cualquier momento, salvo que exista un deber legal o contractual de permanecer en la base de datos.
5. Datos sensibles
Los datos de salud son sensibles. Su tratamiento solo se hace con autorizaci贸n expl铆cita del titular, quien debe ser informado de que no est谩 obligado a suministrarlos y de la finalidad (gesti贸n del SG-SST, vigilancia de la salud y cumplimiento de obligaciones legales del empleador). Ninguna actividad se condiciona a la entrega de datos sensibles. Corresponde a la empresa cliente, como Responsable, obtener esa autorizaci贸n de sus trabajadores.
6. Derechos de los titulares
- Conocer, actualizar y rectificar sus datos.
- Solicitar prueba de la autorizaci贸n otorgada.
- Ser informado sobre el uso que se ha dado a sus datos.
- Presentar quejas ante la Superintendencia de Industria y Comercio por infracciones a la ley.
- Revocar la autorizaci贸n y solicitar la supresi贸n del dato cuando no se respeten los principios, derechos y garant铆as (la supresi贸n no procede si existe un deber legal o contractual de conservarlo).
- Acceder gratuitamente a sus datos personales, al menos una vez cada mes calendario.
7. C贸mo ejercer los derechos: consultas y reclamos
El titular puede presentar su solicitud en [CORREO POR DEFINIR], por escrito a [DOMICILIO POR DEFINIR] o en el formulario de la Plataforma (https://hub.sgsstnext.com/legal/solicitud), que entrega un n煤mero de radicado. Debe indicar su identificaci贸n, la descripci贸n de los hechos o de lo que solicita y una direcci贸n de respuesta.
- Consultas: se responden en m谩ximo diez (10) d铆as h谩biles desde su recibo; si no es posible, se informa el motivo y la nueva fecha, que no superar谩 cinco (5) d铆as h谩biles m谩s.
- Reclamos (correcci贸n, actualizaci贸n, supresi贸n o presunto incumplimiento): se responden en m谩ximo quince (15) d铆as h谩biles; si no es posible, se informa el motivo y la nueva fecha, que no superar谩 ocho (8) d铆as h谩biles m谩s. Si el reclamo est谩 incompleto, se pedir谩 subsanarlo dentro de los cinco (5) d铆as siguientes.
- Si el reclamo se refiere a datos de un trabajador que la empresa cliente administra como Responsable, se le trasladar谩 dentro de los dos (2) d铆as h谩biles siguientes y se informar谩 al titular.
- Solo despu茅s de agotar este tr谩mite puede acudirse a la Superintendencia de Industria y Comercio (https://www.sic.gov.co).
8. Encargados, transmisiones y transferencias
Para operar la Plataforma se usan proveedores que tratan datos por cuenta del Responsable bajo contratos o t茅rminos que exigen confidencialidad y seguridad:
| Proveedor | Servicio | Ubicaci贸n |
|---|---|---|
| DigitalOcean, LLC | Alojamiento de servidores y bases de datos | Estados Unidos |
| Resend | Env铆o de correos del servicio (alertas y avisos) | Estados Unidos |
Estados Unidos est谩 incluido entre los pa铆ses que la Superintendencia de Industria y Comercio considera con nivel adecuado de protecci贸n (Circular Externa 005 de 2017), por lo que estas transmisiones no requieren consentimiento adicional del titular, siempre que exista un contrato de transmisi贸n con las obligaciones del art铆culo 25 del Decreto 1377 de 2013. No se venden datos personales ni se usan con fines publicitarios de terceros. Los datos solo se entregan a autoridades por requerimiento legal.
9. Seguridad
Se aplican medidas t茅cnicas, humanas y administrativas razonables: conexi贸n cifrada (HTTPS), contrase帽as almacenadas con hash, cambio obligatorio de la clave inicial, protecci贸n contra solicitudes falsificadas (CSRF), l铆mite de intentos de acceso, aislamiento de la informaci贸n por empresa y por rol, registro de actividad y copias de seguridad. Ning煤n sistema es infalible. Si ocurre una violaci贸n de los c贸digos de seguridad con riesgo para los titulares, se informar谩 a los afectados y a la Superintendencia de Industria y Comercio.
10. Conservaci贸n
Los datos se conservan mientras dure la relaci贸n con el titular o el servicio y durante los plazos exigidos por la ley. En particular, el Decreto 1072 de 2015 obliga al empleador a conservar durante largos periodos (hasta veinte a帽os para algunos registros, como los resultados de ex谩menes m茅dicos ocupacionales) los documentos del SG-SST. Terminado el servicio, el cliente puede descargar su informaci贸n durante treinta (30) d铆as; despu茅s los datos se suprimen o se mantienen bloqueados solo si una norma lo exige. Las copias de seguridad se renuevan peri贸dicamente.
11. Cookies
La Plataforma usa 煤nicamente una cookie t茅cnica necesaria. Ver la Pol铆tica de Cookies.
12. Cambios y vigencia
Esta pol铆tica rige desde la fecha indicada en la versi贸n vigente. Los cambios sustanciales se publican en esta p谩gina y se informan en el siguiente ingreso, con nueva solicitud de aceptaci贸n. Las bases de datos tienen la vigencia de la relaci贸n con el titular y de los plazos legales de conservaci贸n.